Gesundheitsbudget
Flexible Gesundheitsleistungen für deine Beschäftigten
Maximiere die Gesundheit und Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden mit einem individuellen Gesundheitsbudget!
Mit einem flexiblen Gesundheitsbudget bietest du deinem Team maßgeschneiderte Gesundheitsleistungen, die individuell genutzt werden können. Steigere die Motivation, Loyalität und Gesundheit deiner Mitarbeitenden durch flexible und vielseitige Gesundheitsangebote.
- Individuelle Gesundheitsförderung: Jährliches Gesundheitsbudget für jeden Mitarbeitenden, flexibel nutzbar.
- Keine Gesundheitsprüfung: Sofortiger Schutz ohne Wartezeiten oder Ausschlüsse.
- Attraktive Leistungen: Von Zahnersatz bis hin zu Heilpraktikerleistungen, angepasst an die Bedürfnisse deines Teams.
- Einfache Verwaltung: Schlanke Prozesse und digitale Lösungen für eine unkomplizierte Handhabung.
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität: Positioniere dein Unternehmen als modernen und gesundheitsbewussten Arbeitgeber.
Detaillierte Features:
Flexibles Gesundheitsbudget:
- Mitarbeitende wählen aus einer Vielzahl von Gesundheitsleistungen, die sie gerade benötigen.
- Jährliches Budget kann für verschiedene Gesundheitsservices wie Zahnersatz, Brillen, Hörgeräte und mehr genutzt werden.
- Budgetstufen von 300 € bis 1.500 € pro Jahr, angepasst an die Bedürfnisse deines Unternehmens.
Breite Palette an Gesundheitsleistungen:
- Zahnbehandlungen und Zahnersatz: Von Prophylaxe bis hin zu aufwendigen Zahnersatzleistungen.
- Optische Leistungen: Bis zu 180 € für Brillen, Kontaktlinsen und Augenlaserbehandlungen.
- Heilpraktiker und alternative Therapien: Inklusive Osteopathie, Akupunktur und Chiropraktik.
- Medizinische Hilfsmittel: Unterstützung bei orthopädischen Einlagen, Blutzuckermessgeräten und mehr.
Besondere Gesundheitsservices:
- Ärztliche Videotelefonie: Sofortige Beratung durch Ärzte verschiedener Fachrichtungen via Video-Chat.
- Facharzt-Terminservice: Unterstützung bei der schnellen Terminvereinbarung mit Fachärzten.
- Gesundheitstelefon: Rund-um-die-Uhr medizinische Beratung durch Fachpersonal.
Langfristige Vorteile und Motivation:
- Mitarbeitende, die ihr Gesundheitsbudget voll ausschöpfen, können im Folgejahr ein erhöhtes Budget erhalten, was die Nutzung der Gesundheitsleistungen zusätzlich intensiviert.
- Budgetsteigerung um jeweils 50 € pro Jahr bei vollständiger Nutzung, bis zu einem Maximalbudget von zusätzlichen 200 €.
Ergebnisse des erfolgreichen Gesundheitskonzepts
- Verbesserte Gesundheit: Mitarbeitende sind fitter und gesünder.
- Höhere Zufriedenheit: Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation.
- Reduzierte Fehlzeiten: Weniger krankheitsbedingte Ausfälle.
- Stärkere Bindung: Höhere Loyalität und Mitarbeiterbindung.
- Gesteigerte Produktivität: Höhere Effizienz und Produktivität im Team.
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